Anders Olofsson

Anders Olofsson har lång erfarenhet som chef ansvarig för kompetensutveckling och prestation. De senaste 10 åren har han, med något kortare avbrott som interimchef, arbetat som konsult med inriktning på utveckling av chefer, medarbetare, team och organisationer i över 60 olika organisationer från olika brancher. Anders har en beteendevetenskaplig examen från Stockholms Universitet och är certifierad i en lång rad erkända utvecklingsmetoder baserade på forskning och beprövad erfarenhet. Utöver det är Anders certifierad förändringsledare i Prosci/ADKAR och har bland annat varit ansvarig förändringsledare i ett regeringsuppdrag kopplat till ”Robusthet & Redundans mot yttre och inre hot”. 2022 startade Anders Free the potential med en stark tro på att chefer kan bli ”hur bra som helst” genom att utveckla framgångsrika beteenden utifrån den enkla insikten att ”bra chefer gör något som de andra inte gör – det är skillnaden”.