Mattias Kanold

Mattias Kanold har gedigen erfarenhet inom ledarskap, kompetensutveckling och organisationsutveckling. Under många år har han arbetat som intern och extern konsult med fokus på att stötta ledningsgrupper, chefer och team i deras utveckling, med särskild inriktning på förändringshantering, effektivt samarbete och självledarskap. Han har samarbetat med en rad olika organisationer och branscher för att skapa lärande och hållbar utveckling i förändringsprocesser. Mattias har en djup förståelse för hur motivation, kommunikation och samarbete påverkar prestation och engagemang. Han är certifierad inom flera evidensbaserade metoder och modeller, och han kombinerar forskning med praktisk erfarenhet för att skapa verkligt verkningsfulla insatser. Som associerad konsult på Free the potential är Mattias en viktig del av företagets erbjudande och sedan 2024 driver Mattias även sitt eget konsultföretag. Han har en tydlig ambition: att hjälpa ledare och organisationer att frigöra sin fulla potential genom att utveckla beteenden och arbetssätt som gör verklig skillnad. Hans övertygelse är att alla ledare inte är chefer, men att alla chefer behöver, och kan, vara ledare.