Ledningsgrupps-
utveckling

För dig som leder eller är medlem i en ledningsgrupp kan känslan av att "vi borde kunna bidra med mer" vara både frustrerande och återkommande. Ofta önskar medlemmarna en tydligare samsyn och struktur i arbetet. Det är här vi kommer in!

Vi hjälper er att identifiera och utveckla de nycklar som gör er ledningsgrupp effektivare och mer samspelt. Tillsammans kan vi skapa en ledningsgrupp som inte bara vill nå längre – utan faktiskt gör det.

 

Boka ett möte idag

Kan du svara på dessa 5 frågor ?
1. Varför finns er ledningsgrupp egentligen?
2. För vem eller vilka finns er ledningsgrupp primärt?
3. Vad önskar var och en av dessa intressenter av er ledningsgrupp?
4. På vilka olika sätt vet ni om ni har tillgodosett intressenternas önskemål?
5. Hur ska ni konkret agera för att tillgodose intressenternas önskemål?

Framgångsrika ledningsgrupper

En effektiv ledningsgrupp är avgörande för organisationens framgång. I vårt arbete med att utveckla effektiva ledningsgrupper utgår vi ifrån insikter från analyser av över 500 ledningsgrupper*.

Vi har kunskap om vad som skiljer framgångsrika ledningsgrupper från de mindre effektiva.

Vill du lösa era utmaningar?

Kontakta oss idag!

*Granberg Wallenholm

handshake_4557471 750x750-1

De enda ledningsgruppsbeslut som räknas är de som genomförs!

Vi har verktygen för att skapa framgångsrika ledningsgrupper:

Management Team Assessment Model

MTAM (Management Team Assessment Model) är ett verktyg som hjälper ledningsgrupper att jobba smartare tillsammans. Verktyget är psykometriskt validerat och ger er tydliga insikter för att ta samarbetet och effektiviteten till nästa nivå.

MTAM transparens v2

Så fungerar det:

  • Kartläggning: Genom en digital enkät identifieras styrkor och förbättringsområden i gruppen.
  • Analys: Tillsammans med en certifierad konsult analyseras resultaten och kopplas till era mål.
  • Handlingsplan: Ni får en konkret plan för hur ledningsgruppen kan utvecklas och nå längre.

Varför MTAM?

  • Beprövat och vetenskapligt validerat för pålitliga resultat.
  • Hjälper er att skapa samsyn och tydlighet i ledningsgruppens arbete.
  • Fokus på konkreta åtgärder som ger mätbara förbättringar.

Med MTAM säkerställer ni att rätt saker prioriteras – och genomförs. 
Skärmbild 2024-10-03 111731

Gratis rådgivning för er ledningsgrupp!

Känns det som att ni pratar mycket men sällan kommer i mål? Att besluten drar ut på tiden, eller att de fattas för snabbt – utan att alla röster kommit fram? Du är inte ensam. Många ledningsgrupper kämpar med:

  • Evighetsdiskussioner där alla vill få med sitt perspektiv – men inget händer.

  • Snabba beslut som tas utan bra beslutsunderlag eller analys.

  • Hierarkifällan där chefen sätter tonen – och resten tystnar.

  • Förlamning – där beslut skjuts upp i väntan på “lite mer data”.

Vi erbjuder en kostnadsfri rådgivning med en av våra konsulter.
Du får nya perspektiv – och konkreta idéer att ta vidare direkt. På länken kan du se en kalender med lediga tider att boka när det passar dig:

Anders aha moment

Våra konsulter har erfarenhet från en lång rad brancher och över 70 olika företag, här är några av dem:
Skärmbild 2024-10-03 111731

Vad tycker du?

Vår hemsida är ny och nu vill vi veta vad du tycker. Använd vårt kontaktformulär > här
Eller ge anonym feedback:

Ge oss feedback