Vi är här för att hjälpa er skapa effektfull förändring som ger bestående resultat
Våra tjänster x 5
1. FREE metoden 1-2-3 ⇒
2. Ledningsgruppsutveckling ⇒
3. Ledarskapsutveckling ⇒
4. Förändringsledning & Organisationsutveckling ⇒
5. Utbildning & Föreläsningar ⇒

Våra tjänster frigör potentialen hos era team, ledare och medarbetare. Vi erbjuder en rad tjänster som skapar effektfull och bestående förändring i er organisation.
Scrolla vidare för att lära dig mer om hur vi kan stötta er med rätt insatser!

FREE metoden 1-2-3
Gå från "att veta" till "att göra"
Effektiv ledningsgrupp? Bättre ledarskap? Nöjdare kunder? Högre försäljning? Det mesta är en effekt av vad ni gör. Vi är specialister på effektiv utveckling av beteenden - vår metod har upp till 4ggr högre verkningsgrad än traditionella utvecklingsinsatser.
Ledningsgrupps-
utveckling
Skapa ett högpresterande ledningsteam
Vi hjälper ledningsgrupper att tydliggöra uppdrag och roller samt utveckla effektiv kommunikation och samarbetskultur för att driva organisationen framåt.


Ledarskapsutveckling
Stöd till chefer på alla nivåer
Ledarskapsprogram, chefscoaching och markant utveckling av kritiska ledarbeteenden med FREE metoden 1-2-3.
Förbättra ledarskapet genom konkreta beteenden som frigör potentialen hos medarbetare och team. Vi utvecklar både enskilda chefer med tex chefscoaching och genomför ledarskapsprogram för hela organisationer.
Förändringsledning & organisations-utveckling
Förändring som fungerar – varje dag
Förändringsledning handlar om att få med chefer & medarbetare. Vi har konsulter som är certififierade förändringsledare med erfarenhet från både stora och små förändringsinitiativ.
Vi säkerställer konstruktiva beteenden i hela organisationen.


Utbildning & Föreläsningar
Inspiration och kunskap - basen för utveckling
Vill ni fylla på med inspiration eller kunskap, kanske både och? Vi löser det!
Vi erbjuder utbildningar och föreläsningar för chefer och medarbetare inom en rad områden; självledarskap, coaching, feedback, motivation, ledarskap, psykologisk trygghet mm.
Sagt om våra konsulter:
"Anders fångar de han talar till. Är pedagogisk och använder olika former för att lyssnarna ska ta till sig budskapen och framförallt har han en förmåga att med mod stanna upp om det händer något i gruppen som behöver tas om hand eller förtydligas"
"Med akademisk spets i kombination med lång erfarenhet i arbetslivet skapar John tydlighet och fungerande ledningsteam."
"Mattias har djup kunskap inom ledarskap och teamutveckling, han är lyhörd, värderingsdriven och främjar ett mänskligt och distribuerat ledarskap"
"Det bästa ledarprogram vi genomfört i företagets 125-åriga historia"
"Anders har en gedigen erfarenhet och kompetens av ledarutveckling och förmåga att få människor kliva utanför sin komfortzon och börja att praktisera nya beteenden ageranden."
"Vill tacka för ett sjukt bra, roligt och lärorikt föredrag. Har lärt mig mycket jag kan ha med mig i både jobb med kundmöten och privat. Riktigt kul, tack!"
"Det har öppnat ögonen på alla... Vikten av att arbeta med denna typ av verksamhetsutveckling"
"Vi är mycket nöjda med utfallet och kan därför varmt rekommendera John och MTAM, Management Team Assesment Model, för andra som vill utveckla sin ledningsgrupp och de individer som ingår"
"Mattias är en skicklig coach med styrka i reflektion och observation. Han är prestigelös, trevlig och har en humor som bidrar positivt till arbetsmiljön. Varmt rekommenderad"
"Mathias anlitades för att teamcoacha vår ledningsgrupp med personalchefer. Vi är nu mer effektiva både enskilt och i grupp."
Gratis rådgivning!
- Varför finns er ledningsgrupp egentligen, för vem och varför?
- Sitter kulturen fortfarande fast i väggarna?
- Når era förändringsinitiativ inte riktigt hela vägen fram?
- Har ni många hyfsade chefer men för få riktigt bra?
Boka en kostnadsfri rådgivning med en av våra erfarna konsulter och prata om era frågor kring ledningsgrupper, ledarskap och förändring. Det kostar inget och vi lovar att du får med dig något tänkvärt och matnyttigt!


Vad tycker du?
Vår hemsida är ny och nu vill vi veta vad du tycker. Använd vårt kontaktformulär > här
Eller ge anonym feedback: